ささきーやです。
突然ですが、皆さんは転職を考えていらっしゃいますか？ もしくは、就職を考えていらっしゃいますか？
私は転職については常に頭の片隅においています。正確にいうと、自分は他の会社でも通用するかを考えています。もっと言うと、このまま進んでいって、食い扶持に困らないかを常に考えています。
このコロナによって多くの会社の業績が悪くなり、リストラが相次いでいます。赤字の状況ならば経費を下げようとするのは企業として当然の行動です。そういった状況で自分の市場価値はどの程度かを予め認識しておくことは非常に重要です。最悪、リストラどころか企業そのものがなくなるケースもありますからね。
では、自分の市場価値を認識するために日頃から行うべきことは何でしょうか。いくつかありますが、まず前提から確認しましょう。
履歴書、職務経歴書の更新はできているでしょうか。
無料で、比較的コスト低く自分の市場価値を確認できる方法として、転職サイトに登録するというのがファーストステップかなと思います。
履歴書、職務経歴書を更新した上でオファーがないのであれば、もしくは満足いくオファーがないのであれば、それが書類上のあなたの価値だということが否応なく認識できます。そこで納得ができないようであれば、転職エージェントに相談してみるのが良いでしょう。
転職エージェントは、あなたがどこかの会社に就職できた場合に、いくらかの金額を手数料収入として得る仲介業です。あなたが転職に成功しないと、転職エージェントには1円も入ってきません。そのため、カウンセリング等はしっかりやってくれます。いかにあなたを採用させるかについて悩んでくれます。こういう点をアピールすると良い、この点はマイナスポイントなので書く必要はない、もしくは質問に対しての答えを用意しておくべきである。などなど。
その情報をもって、客観的にあなたの経歴を見直し、何をアピールポイントとしていくべきか、もしくは足りない何かを今後身に着けていけば市場価値が高まるかということを認識できるようになります。
一番最初の問題点に戻ります。
何年も、下手すれば何十年も更新していない履歴書、職務経歴書である。ということはよくあることです。ここがかなりの問題です。
数年前のこと、というか細かな数値や目標、覚えていますか？ 正直言って私はあまり覚えていません。いざ細かく書こうとすると、何らかの記録を引っ張り出して記憶をつなぎ合わせるなど、なかなか時間がかかり苦労します。
そうすると、そもそも転職サイトやエージェントに提出する情報を入力するのにも億劫になり、時間があるときに更新しようと考え、放置。ずーっとそのまま。なんてことが基本です。
そうなってしまうと泥の中に埋まったようなもので、動き出そうとしたときの負荷がかなり大きくなりますので、可能な限り常日頃から自分のステータスについては更新をかけていくことをお勧めします。
不安には、色々な形があります。
しかし、「漠然とした不安」ほどとりとめがなく、対処しづらいものもありません。
原因がわかれば、そこを埋めていく努力をすることは可能です。
常に、目標と現状のギャップを埋めていく努力はしていきたいと思います。
